Datavolwassenheidsscan: van inzicht naar integrale organisatieontwikkeling
Datagedreven werken staat bij steeds meer gemeenten en publieke organisaties op de agenda. Er wordt volop geïnvesteerd in dashboards, data-analyses en innovatieve pilots. Maar hoe zorg je ervoor dat data niet alleen een technisch hulpmiddel blijft, maar écht onderdeel wordt van het dagelijkse werk?
Bij veel organisaties leeft de vraag: waar staan we nu eigenlijk? En wat is er nodig om verder te komen?
Om die vragen te beantwoorden, ontwikkelde Kurtosis de datavolwassenheidsscan: een praktische en bewezen aanpak die helpt om gezamenlijk inzicht te krijgen in de huidige datavolwassenheid én concrete vervolgstappen te bepalen.
Van inzicht naar beweging
De scan is een gestructureerde aanpak over wat werkt, wat wringt en wat nodig is om als organisatie verder te groeien in datagedreven werken. Het geeft antwoord op vragen zoals:
- Hoe volwassen is onze organisatie als het gaat om data en digitalisering?
- Welke ambities hebben we en zijn die gedeeld?
- Waar liggen de grootste kansen – en waar zit de blokkade?
De kracht van de scan zit in de combinatie van zelfanalyse, gesprekken en reflectie. Het biedt niet alleen inzicht, maar ook eigenaarschap en richting.
Gebaseerd op praktijkervaring
De scan is ontwikkeld op basis van volwassenheidsmodellen en praktijkervaring uit tientallen trajecten bij onder andere gemeenten, samenwerkingsverbanden en uitvoeringsorganisaties. De scan brengt vijf samenhangende dimensies in kaart die bepalend zijn voor succesvolle verankering van datagedreven werken:
- Digitale strategie
- Digitale dienstverlening en processen
- Digitaal leiderschap en digitale vaardigheden
- Data en informatieveiligheid
- IT-voorzieningen, rollen en capaciteit
Aanpak: analyse én dialoog
De scan start met een digitale zelfanalyse onder sleutelfiguren uit de organisatie zoals leidinggevenden en (eindverantwoordelijk) specialisten op het gebied van IT & data. De resultaten vormen de basis voor groepssessies waarin we samen reflecteren, verdiepende inzichten ophalen en ambities scherpstellen.
Dit leidt tot een heldere rapportage met:
- Een overzicht van de huidige situatie
- Concrete ontwikkelpunten en kansen
- Richting voor vervolgstappen
Indien gewenst helpen we ook met het opstellen van een plan van aanpak én de uitvoering ervan – van veranderaanpak tot het bouwen van dashboards. We brengen niet alleen advies, maar ook de kennis en capaciteit om organisaties daadwerkelijk verder te helpen in hun ontwikkeling richting datagedreven werken.
Meer dan een scan: een startpunt voor integrale versnelling
Datagedreven werken is geen doel op zich, maar een manier om als organisatie beter te sturen, te leren en te verbeteren. Daarom gebruiken we de scan niet om te labelen, maar om te verbinden.
Zoals een van onze adviseurs zegt: “De scan is het begin van het gesprek dat je als organisatie móét voeren om samen verder te komen. Het brengt inzicht, maar vooral: energie, eigenaarschap en richting.”
Meer weten?
Wil je weten waar jouw organisatie staat – en wat een logische volgende stap is richting datagedreven werken? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag mee over een aanpak die past bij jullie ambities én dagelijkse praktijk.
Plan een gesprek of lees meer op www.kurtosis.nl
